Capacitador
OBJETIVO DEL PUESTO: Transmitir la información de manera dinámica información relacionada con la empresa a los empleados, tanto de nuevo ingreso como con mayor antigüedad.
FUNCIONES: Manejo de dinámicas de grupo y técnicas de capacitación, desarrollar, aplicar y analizar evaluaciones, impartición de cursos presenciales, creación de material didáctico, desarrollo de personal. Apoyar con el aprendizaje de temas operativos básicos, con el fin de asegurar una buena atención y servicio al cliente. Desarrollar programas que generen y fortalezcan una pertenencia e identidad del equipo de trabajo con la empresa. Diseño de contenidos, manuales y cursos, evaluación de capacitaciones
BENEFICIOS: Contrato directo por la empresa Sueldo $8,000 NETOS + Bono Mensual 1,000 Prestaciones de ley Estabilidad laboral Aprendizaje constante
Actividades: Organización, planeación y ejecución de planes de capacitación a niveles medios y operativos. Creación de material didáctico y formas de evaluación, reporte de resultados.
