Empresa

Liverpool
Distrito Federal, Mexico

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Generalista de Recursos Humanos


col-narrow-left   

ID Oferta:

506

Lugar:

Tijuana, BN, Mexico 

Categoria:

Administrativo

Salario:

11,000.00 - 13,000.00 Mensual
col-narrow-right   

Vistas:

603

Contrato:

Jornada Completa

Publicado:

05.02.2016
col-wide   

Puestos:

Administrativo: Personal de Oficina

Descripción:

 Principales Funciones:

Supervisión, Control y Seguimiento que los procesos de reclutamiento y selección del personal sea de acuerdo a las políticas y perfiles establecidos por la empresa.

Movimientos de contratación, plantas, bajas y cambios organizacionales del personal.

Supervisar que las transmisiones de altas, bajas y modificaciones de salario vía IDSE.

Atender y resolver cualquier diligencia ante la Secretaria de Trabajo y/o Conciliación y Arbitraje.

Garantizar el cumplimiento de la ruta crítica de capacitación.

Supervisar la coordinación de capacitaciones y técnicas que se lleven a cabo para el personal del almacén, seguimiento a cuestiones administrativas enfocadas a Recursos Humanos.

Control y seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal de acuerdo a las políticas y procedimientos de los perfiles establecidos por la empresa.

Impartir cursos de inducción al personal de recién ingreso.

Ejecutar y dar seguimiento de los planes de acción para mejoras en el clima organizacional.

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Control y seguimiento a indicadores (Rotación, Cobertura, Productividad, etc.).

Supervisar el Control y Seguimiento a la Nómina en general y Aplicación de Finiquitos.

Supervisión, Seguimiento y Movimientos afiliatorios al IMSS y riesgos de trabajo.

Requerimientos:

Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología o afín (Titulado).
Sexo: Indistinto.
Experiencia: Mínima 1 año en el puesto.
Excelente Presentación.
Vivir por la zona.
Conocimiento en Normas de Seguridad e Higiene.

Ofrecemos

Sueldo competitivo
Plan de Capacitación
Prestaciones Superiores a la LEY
Bono de Resultados

 


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Distrito Federal, Mexico

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ID Oferta:

506

Lugar:

Tijuana, BN, Mexico 

Categoria:

Administrativo

Salario:

11,000.00 - 13,000.00 Mensual
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Contrato:

Jornada Completa

Publicado:

05.02.2016
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Puestos:

Administrativo: Personal de Oficina

Descripción:

 Principales Funciones:

Supervisión, Control y Seguimiento que los procesos de reclutamiento y selección del personal sea de acuerdo a las políticas y perfiles establecidos por la empresa.

Movimientos de contratación, plantas, bajas y cambios organizacionales del personal.

Supervisar que las transmisiones de altas, bajas y modificaciones de salario vía IDSE.

Atender y resolver cualquier diligencia ante la Secretaria de Trabajo y/o Conciliación y Arbitraje.

Garantizar el cumplimiento de la ruta crítica de capacitación.

Supervisar la coordinación de capacitaciones y técnicas que se lleven a cabo para el personal del almacén, seguimiento a cuestiones administrativas enfocadas a Recursos Humanos.

Control y seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal de acuerdo a las políticas y procedimientos de los perfiles establecidos por la empresa.

Impartir cursos de inducción al personal de recién ingreso.

Ejecutar y dar seguimiento de los planes de acción para mejoras en el clima organizacional.

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Control y seguimiento a indicadores (Rotación, Cobertura, Productividad, etc.).

Supervisar el Control y Seguimiento a la Nómina en general y Aplicación de Finiquitos.

Supervisión, Seguimiento y Movimientos afiliatorios al IMSS y riesgos de trabajo.

Requerimientos:

Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología o afín (Titulado).
Sexo: Indistinto.
Experiencia: Mínima 1 año en el puesto.
Excelente Presentación.
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