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*Prestaciones superiores a las de Ley.
*Sueldo base más comisiones (pago por semana).
*Bono garantía durante el primer mes de Capacitación.
*Vales de Despensa del 10% del salario mensual considerando las comisiones.
*Chip de línea At&t con llamadas y datos para prospecto de clientes.
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*Seguro de Vida Met-Life.
*Apoyo para gastos funerarios para empleado y familiares en línea directa.
*Atención Medica en línea para empleado y tres familiares directos.
*Descuentos en equipos y planes de renta At&t
*Apoyo en Asistencia Legal, Medica y Emocional con médicos especialistas
* 40 Horas libres al año para juntas escolares y tramites personales en oficinas.
*Capacitación Constante.